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Curso
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Técnico Superior de Segurança no Trabalho (86217 Intensivo)
Forma de organização predominante
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Formação em B-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
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- M1: Psicossociologia do Trabalho – 20 Horas;
- M2: Técnicas de Informação, de Comunicação e de Negociação – 20 Horas;
- M3: Concepção e Gestão de Formação – 20 Horas;
- M4: Legislação, Regulamentos e Normas de Segurança, Higiene e Saúde do Trabalho – 40 Horas;
- M5: Gestão das Organizações – 20 Horas;
- M6: Estatística e Fiabilidade – 30 Horas;
- M7: Ergonomia – 30 Horas;
- M8: Gestão da Prevenção – 20 Horas;
- M9: Avaliação dos Riscos Profissionais – 30 Horas;
- M10: Controlo dos Riscos Profissionais – 30 Horas;
- M11: Organização de Emergência – 40 Horas;
- M12: Higiene do Trabalho – 60 Horas;
- M13: Segurança do Trabalho – 60 Horas;
- PCT – Prática em contexto de trabalho sob a forma de estágio - 120 Horas;
- Formação Presencial: 200h
- Formação e-Learning: 220h
- Formação Prática em Contexto de Trabalho: 120h
Condições de acesso / Público-Alvo
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Idade compreendida entre 18 e 65 anos.
Habilitação mínima de acesso
Situação profissional
- Desempregados à procura do 1º emprego
- Empregados por conta própria
- Desempregados à procura de novo emprego - Não DLD
- Desempregados à procura de novo emprego - DLD
- Inactivos - Outros
- Funcionário da administração pública local
- Funcionário da administração pública central
- Empregados por conta de outrem - Internos
- Estagiário/Bolseiro
Objectivos Gerais:- Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos tenham adquirido as competências necessárias ao exercício da profissão de Técnico Superior de Segurança no trabalho, conforme o respectivo perfil profissional (desenvolver, coordenar e controlar as actividades de prevenção e de protecção contra riscos profissionais), de acordo com a Lei n.º 42/2012 de 28 de Agosto.
Objectivos Específicos:- No final da formação os Formandos deverão ser capazes de:
- - Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à prevenção de risco;
- - Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais;
- - Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e de protecção;
- - Coordenar tecnicamente as actividades de segurança no trabalho;
- - Participar na organização do trabalho;
- - Gerir o processo de utilização de recursos externos nas actividades de prevenção e de protecção;
- - Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na empresa;
- - Promover a informação e a formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
- - Dinamizar a integração da prevenção nos sistemas de comunicação da empresa e da participação dos trabalhadores;
- - Promover a valorização pessoal do formando em termos técnicos e científicos.
Certificação
- Curso Homologado pela Autoridade para as Condições do Trabalho [ACT]
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